Karriere

Werde Teil des HIS Teams

Wir setzen für unsere zahlreichen Kunden täglich Projekte um. Um unsere Expertise ständig zu erweitern und unseren Kunden in gewohnter Qualität neue Perspektiven aufzuzeigen, brauchen wir deine Unterstützung!

Flache Hierarchien

Wir setzen auf kurze Entscheidungswege, autonome Themenbereiche und Eigenverantwortung. Die Ideen und Denkanstösse unserer Mitarbeiter bringen das Unternehmen täglich weiter.

Kontinuierliche Weiterbildung

Wir fördern und unterstützen Weiterbildung aktiv durch interne und externe Schulungen. Natürlich ermöglichen wir auch die direkte Anwendung des Gelernten in Projekten unter Anleitung unserer erfahreneren Mitarbeiter.

Flexible Arbeitszeiten

Eine gesunde Balance zwischen Arbeiten und Freizeit ist uns wichtig. Deshalb können unsere Mitarbeitenden ihr Arbeitspensum und ihre Ferientage selbst festlegen.

Interessante Projekte

Wir bieten unseren Mitarbeitenden interessante und herausfordernde Projekte in verschiedensten Einsatzgebieten. Die Übereinstimmung der individuellen Kompetenzen und des Projekteinsatzes ist uns dabei wichtig.

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offene Stellen

Die HIS

Bewerbungsprozess

1. Bewerbung

Bewerbungsprozess

Falls du hier einen spannenden Job gefunden hast, dann freuen wir uns über deine Bewerbung. Das optimale Dossier enthält ein Motivations-, Bewerbungsschreiben, den Lebenslauf und Zeugnisse. Diese werden von uns geprüft und wir informieren dich zeitnah über das weitere Vorgehen.

2. Zeit sich kennenzulernen

Bewerbungsprozess

Wenn dein Dossier auf unsere Stelle passt, freuen wir uns darauf, dich bei einem Gespräch kennenzulernen. Am Erstgespräch erzählen wir dir genaueres über die HIS und die Stelle und sind gespannt auch noch etwas mehr von dir zu erfahren. Bei der HIS pflegen wir eine Du-Kultur. Fällt der Entscheid von dir und uns positiv aus, findet ein Zweitgespräch statt.

3. Entscheidung

Bewerbungsprozess

Du wirst von uns nach den geführten Gesprächen eine zeitnahe Antwort erhalten. Bist du auch weiterhin von uns überzeugt, stellen wir dir ein schriftliches Angebot per Email zu. Danach erfolgt die Vertragsunterzeichnung.

4. Start

Bewerbungsprozess

Wir freuen uns sehr auf die gemeinsame Zeit mit Dir.

Das sagen unsere Kollegen zur HIS.

Ich bin stolz, eine Arbeitgeberin in HR Themen vertreten zu dürfen, die sich bewusst ist, dass ihre Mitarbeitenden ihr wichtigstes und wertvollstes Gut sind. In der HIS wird einem die Möglichkeit gegeben, sich zu entfalten, zu wachsen und die Firmenkultur aktiv mitzugestalten.

Sarah Eyer

HR & Finance

Ich schätze die Möglichkeit, die mir HIS bietet, mich in speziellen Themen und Techniken gezielt weiterzuentwickeln. Entsprechende Weiterbildungen und Projekteinsätze unterstützen mich dabei und schaffen letztlich für den Kunden einen direkten Mehrwert.