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Die Mitarbeitenden sind der Lebenskern der HIS

Die HIS als Software- und Beratungsfirma lebt von den Dienstleistungen, die ihre Mitarbeitenden für die Kunden erbringen. Die Mitarbeitenden stellen den wichtigsten Erfolgsfaktor unseres Unternehmens dar und sind demzufolge der Lebenskern der HIS.

Die HIS bietet den Rahmen für die Entfaltung ihrer Mitarbeitenden

Die meisten Mitarbeitenden – egal in welcher Funktion und welchem Rang – verbringen einen grossen Teil ihrer wachen Zeit mit ihrer beruflichen Tätigkeit. Persönliche und berufliche Weiterentwicklung kann dazu beitragen, dass die Tätigkeit als erfüllend erlebt wird. Wir möchten dies in der HIS erreichen, indem wir Bewegungsfreiheit, interessante Aufgaben, berufliche Weiterbildung und andere Entwicklungsmöglichkeiten bieten.

Bewegungsfreiheit heisst für uns, dass jeder Mitarbeiter sich nach seinen eigenen Bedürfnissen richten kann. Den Rahmen dieser Freiheit bilden auf der einen Seite die Bedürfnisse der Kunden und auf der anderen Seite die Bedürfnisse der Teams in der HIS.

Interessante Aufgaben sind sicher eine der wichtigsten Attraktionen, die ein Unternehmen seinen Mitarbeitern bieten kann. Was jedoch als interessant empfunden wird, ist von Mensch zu Mensch verschieden. Wir bemühen uns, ein möglichst breites Aufgabenspektrum bereitzuhalten, und wir geben dem Einzelnen die Möglichkeit, an der Auswahl seiner Aufgaben mitzuwirken.

Kontinuierliche Weiterbildung ist heute eine notwendige Voraussetzung, um fachlich auf dem neusten Stand zu bleiben. Wir wollen die berufliche und persönliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden durch Kurse und «on the job» sinnvoll unterstützen.

Da wir bürokratie- und hierarchiearm sein und bleiben wollen, liegen bei uns die Entwicklungsmöglichkeiten nicht im Erklimmen möglichst vieler Stufen einer Karriereleiter. Sie liegen vielmehr in der Chance, neue und/oder verantwortungsvollere Aufgaben zu übernehmen und an diesen Herausforderungen zu wachsen.

 
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 HIS Consultants AG, Flurstrasse 32, CH-8048 Zürich, Tel: +41 44 445 69 69

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